张凡上位以后，内科觉得张凡偏心外科，护士觉得张凡偏心医生，后勤的觉得张凡偏心临床，党办的觉得自己没院办的受重视，院办的觉得医务处才是张凡的嫡系，反正哪哪哪都有如同在父母面前争宠的孩子。
特别是党办的，以前的时候，虽然很透明，可大会小会的，人家还是有一席之地的，而且医院的院报啊，青年人的思想啊，甚至连婚姻，人家党办的都能管一管。
可随着医院进入张凡时代，党办在技术单位本来就比较弱势，前前后后几个书记，不是橡皮图章，就是被欺负的在单位手都伸不出去，好不容易上来一个大家都接受的任书记。
结果，任书记更过分，什么事情都不管。上级让医院党办做一期三讲五讲报告会，愣是没人主持，忧愁的茶素人大都在大会小会上批评茶素医院的思想建设。
弄的张凡实在不好意思，给茶素人大送了好几车的水果西瓜，人家才不批评了。用老干部的话就是，批评你是爱护你，不爱护你才不会批评你。张凡心想，你不是芒果过敏吗？要不把芒果还我！
任丽不操心，连人事权都不操心，直接交给张凡。弄的不知道的人以为茶素院是夫妻店，因为太和谐了，和谐的只有一个声音。
而这一次，医院大面积的提高薪水，当月发通知，当月就发了现金。然后，票子放在手里的时候，这就不一样了。
急诊中心的薛飞，早早就给老婆打了电话，薛飞要带着老婆去万象汇消费一下，好像弄的平日里上班都不发钱一样。
最最激动的其实是一些没定科的医生，没定科，就代表着没奖金，没其他收入，不管大小医院，没定科的医生，就特么直接好像是没人权的奴隶一样。
这玩意真的太没人性化了，所以很多医生本来心里有一股股为人民服务的激情，结果三年转科，磨灭的一丝丝都没有了，你可以说他的信仰不坚定，但医疗制度中，对转科医生的这个制度，也太特么欺负人了。这玩意最多的不单纯是上的折磨，而是思想上和上的双重折磨。
三年下来，你让人家怎么对着患者笑，怎么对着患者付出真心，这个锅绝对是要政府来背的。
而现在，一年十来万的收入，首先能养活自己了，不用二十好几的小伙子啃老了，不用没到月底就已经断粮食了，甚至可以让一些家里穷的小伙子吃饱了！
真的，这个一点都不夸张。
当然了，也有好处，就是因为穷，医生可以全身心的去学习，不用考虑街上的美女漂亮不漂亮，因为，你特么穷的都吃不饱，还有开房的钱吗？
“妈妈我给你买了一件衣服！”一个内科刚毕业的研究生，拿着手里的工资卡，扯着哭音给自己老娘打电话。
他妈妈都快被吓死了，“儿子，千万别有啥想不开的，真的，世上没过不去的坎。”
“妈，我们涨工资了，现在差不多一年十多万的收入了，妈妈我挣钱了！”
这一说，更是把老太太吓的不轻了，“怕不会是疯了吧！”
“孩子啊，你留在原地千万不要动啊，妈妈现在就坐火车来找你！”
护士们更夸张，“哈哈，张院牛逼！”
“我要去买连衣裙！”
“瞅你没出息的样子，我现在就去买个qq去，巴音的小四个圈，都馋死我了，我也要买个红色的。”
一时间，从茶素医院出门的姑娘们，胸膛都挺的格外的抬头。这要是远光灯的话，绝对是朝天的。
钱没发下来的时候，其他医院其他单位都觉得太嫉妒了。
等钱到手后，然后其他医院其他单位的人，都疯了。
这尼玛，年的十万啊。
华医院，一群住院医都哭了，“我要辞职，我要去茶素医院，当年茶素医院就来挖过我，我觉得华医院轻松一点，就没去，呜呜呜！”
“呜呜呜，我也要去。”
卫生局，局长气的把门都差点拆下来。
因为人心散了，队伍不好带了。
“你装什么大尾巴狼啊，你要是和人家茶素医院的张凡一样给我别说发十几万了，就算发十万，你不要说骂我了，你就算睡我，我都愿意。可尼玛一个月两千多块钱，你还像周扒皮一样，告诉你，茶素医院档案室现在缺人呢，尼玛你再欺负老娘，老娘去茶素医院招聘去。”
公职人员的跳槽，大多都是嘴上说的，吓唬吓唬自己，吓唬吓唬领导的。
但，茶素周边包括鸟市，一下出现了护士离职潮。
特别，高护。
高护，本科级别的护士，这种护士，一个医学院一年也就一个班，不敢多招，招多了怕把高护的牌子给砸了。
早些年，高护毕业，全都去了各大城市的涉外医院，然后，随着这几年人数的增多，慢慢的各大医院的重症监护室手术室，也开始有高护了。
而茶素医院，目前高护还没有。
这一次，没想到，鸟市几个大医院没有编制的高护，直接辞职，打着飞的就来了茶素。
还有，华医院，华医院的骨科以前的时候，就和茶素医院齐头并进的。